Меню

В России наблюдается серьезная нехватка специалистов рабочих профессий. Для устранения этой проблемы необходимо развивать  сотрудничество между колледжами и работодателями. С таким обращением выступил президент РФ Владимир Путин на съезде Федерации независимых профсоюзов.

Он отметил, что для повышения престижа и привлекательности рабочих профессий необходимо развивать сотрудничество между колледжами и работодателями. Владимир Путин выразил уверенность в том, что профсоюзы сыграют активную роль в этом процессе.

Президент заявил, что в рамках федеральной программы «Профессионалитет» в стране планируется подготовить около 1 миллиона специалистов для разных отраслей, таких как лёгкая промышленность, фармацевтика, судостроение, авиация, а также производство станков и электронных компонентов. Для достижения этой цели будут созданы современные образовательно-производственные центры, которые будут разрабатываться совместно с бизнесом при поддержке государства.

По мнению Путина, такое взаимодействие между учебными заведениями и предприятиями должно стать основой для совершенствования системы среднего образования в целом. Это особенно важно для подготовки специалистов для школ, больниц, поликлиник, а также в сфере услуг и туризма.

Советник генерального директора "Лиги переработчиков макулатуры", профессор МГТУ им. Баумана, заслуженный работник лесной промышленности Наталья Пинягина отметила: «Заявление  президента РФ Владимира Путина на съезде Федерации независимых профсоюзов о необходимости развивать сотрудничество между колледжами и работодателями в рамках программы «Профессионалитет» напрямую относится и к предприятиям целлюлозно-бумажной промышленности. В ЦБП, как и в других отраслях народного хозяйства страны, присутствует кадровый голод, острая нехватка специалистов рабочих профессий, поэтому основные направления реализации Программы в ЦБП должны включать:
1.Профессиональную подготовку, в т.ч.:
-Обучение основам технологии производства целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них;
-Освоение методов управления качеством на всех этапах производства;
-Изучение современных технологий и оборудования, используемого в отрасли;
2. Научные исследования и инновации:
-Поощрение студентов к участию в научных проектах.
-Организация производственных стажировок и практик на предприятиях отрасли.
-Возможности стажировок за границей для обмена опытом.
-Установление партнерств с ведущими компаниями для обеспечения качественной практической подготовки.
3. Компетенции и навыки:
-Формирование навыков работы с современным программным обеспечением для проектирования и моделирования процессов.
-Обучение вопросам охраны труда и безопасной эксплуатации производственного оборудования.
4. Карьеру и трудоустройство:
-Содействие в трудоустройстве выпускников через сотрудничество с потенциальными работодателями.
-Организация ярмарок вакансий и мероприятий по созданию сетей профессиональных контактов.
        Программа «Профессионалитет» в целлюлозно-бумажной промышленности не только повышает качество образования, но и способствует развитию отрасли в целом. Она предоставляет студентам возможность получить уникальные знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в динамично развивающемся секторе экономики.
       В целлюлозно-бумажной промышленности несколько компаний активно реализуют программы «Профессионалитет», направленные на подготовку квалифицированных специалистов. Вот несколько примеров таких компаний:
1. Группа компаний "ОБФ" активно участвует в программе, создавая стажировки и обменные мероприятия, которые помогают студентам получать практический опыт на современном оборудовании.
2. Архангельский ЦБК сотрудничает с местными колледжами, техникумами и университетами для развития среднего и высшего профессионального образования.  АЦБК, Архангельский политехнический колледж и Северный (Арктический) федеральный университет (САФУ) играют ключевую роль в подготовке кадров для целлюлозно-бумажной отрасли области, включая курсы по технологии переработки целлюлозы, контролю качества и экологической безопасности.                                                                                                             
 3. Компания Segezha Group помогает развивать учебную и производственную инфраструктуру «Северного колледжа».  В прошлом году согласно проекту на базе колледжа создали Арктический образовательно-производственный центр (кластер). Его задача – обеспечить республиканскую экономику квалифицированными кадрами в сфере машиностроения. В качестве опорного работодателя и стратегического партнера в проекте «Профессионалитет» участвует ключевой актив «Segezha Group» – Сегежский ЦБК.                                                                                                                                                            
В целом, программа «Профессионалитет» может стать ключевым элементом в подготовке целого поколения профессионалов, готовых к вызовам современности и способных решать задачи, связанные с модернизацией и оптимизацией процессов в целлюлозно-бумажной промышленности».



Фото - Промышленные страницы